Jesteś zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej? Masz więc prawo do urlopu wypoczynkowego. Musisz jedynie pamiętać, że będzie ci on przysługiwał na nieco innych zasadach niż pracownikom zatrudnionym na stałe.
Dodano:
Czwartek, 4 sierpnia 2016 (15:44)
Źródło:
Infowire.pl-
