W związku z zapewnieniem stosowania RODO, szykowane są zmiany w polskim Kodeksie pracy. W przepisach ma zostać uregulowana możliwość stosowania monitoringu w miejscu pracy, w szczególności monitoringu wizyjnego oraz monitoringu służbowej korespondencji pracownika.
Dodano:
Piątek, 13 kwietnia 2018 (16:33)
Źródło:
MarketNews24
Więcej na temat:pracodawca
